女性员工必须享受的假有什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女性员工必须享受的假有什么
释义	法律分析：女职工必须享受的假：98天产假；未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	车辆没过户找不到人怎么销户汽车发票丢了能过户吗驾驶证丢了还可以开车上路吗车辆卖了对方没有过户人找不到怎么办 2008年规定林地的承包期为多少年 2008年规定林地的承包期为多少年退耕还林自1999年开始在哪些地方进行试点 2008年标准林地的承包期为多少年 2023年国家对耕地栽树的规定是什么 2008年标准林地的承包期为多少年盗伐林木数量较大的标准 2008年规定林地的承包期为多少年盗伐林木数量较大的标准 2023年砍伐树木归哪个部门管盗伐林木数量较大的标准是什么？农村树木砍伐规定城市树木砍伐规定国家征地树木赔偿标准安全生产八个一的内容是什么？安全生产八安八险内容结婚证字号能查出什么没编制的护士多少岁退休护士编制要不要政审父母没编制的护士多少岁退休护士编制要不要政审父母 personal obligation personal obligations personal offense personal permit personal picture identification personal privacy personal project personal property personal property Personal property personal property personal property personal property income personal property in mortgage personal property right personal property tax personal punishment Personal Recognizance personal recognizance Personal recognizance personal relation personal remedies personal rental income personal representative personal representative

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。