网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 合肥产假期间社保怎么交
释义
    

法律主观:
    


    交社保只是针对有薪假期,如果整月休的是无薪假期(比如事假)或者是办理停薪留职,那么单位是可以不给交社保的。如果本人要求交的话,可以和单位协商,但是交的钱全部由本人拿。中国《女职工劳动保护条例》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。女性的产假是带薪休假,当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。
    

法律客观:
    


    《企业职工生育保险试行办法》第五条, 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/3 8:13:01