| 释义 |
法律分析：职务犯罪指公职人员在执行公务或利用职务上的便利，侵占、贪污、受贿等行为。对于员工来说，职务犯罪将直接影响他们的法律权益。
1.员工受到侵害，应该依法维护自己的权益。员工可以向公安机关报案，要求依法追究犯罪者的法律责任。
2.员工的合法权益受到侵害，可以向劳动仲裁机构或者人民法院提起诉讼，请求维护自己的合法权益。
3.员工在职务犯罪中协助犯罪者，也会受到法律制裁。员工应该自觉遵守法律法规，不得涉嫌参与职务犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百四十六条 公职人员利用职务便利，侵占、窃取国家机关、企事业单位或者人民群众财物的，依照本法规定追究刑事责任；造成损失的，依法赔偿损失。
《中华人民共和国劳动法》
第三十九条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提出诉讼：
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第九十三条 用人单位与劳动者解除劳动合同，应当依照有关规定向劳动者支付经济补偿，并依法办理社会保险等手续。
（以上为法律依据的部分条款，详见相关法律法规）
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