| 问题 | 仲裁庭在审理案件时可以调整诉讼标的金额吗？ |
| 释义 | 劳动仲裁中，当庭改变诉讼金额不被法院同意。劳动仲裁开庭程序包括提出申请书、劳动关系证明、劳动纠纷证明、身份证明等。申请仲裁需在60天内提交申请书。仲裁委员会应在7天内决定是否受理，并在受理后7天内送达被诉人。被诉人应在15天内提交答辩书和相关证据，不按时提交不影响案件审理。 法律分析 一、仲裁当庭可以改金额吗 当庭变更诉讼标的额法院不会同意。在劳动争议仲裁中,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条:申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。 二、劳动仲裁开庭后的程序是怎样进行 (一)劳动仲裁申请书 (二)劳动关系证明，如劳动合同，工资单等 (三)劳动纠纷证明，比如没发工资，就找证据证明没发工资，工伤就找证据证明存在工伤，等等 (四)身份证明，你自己的身份证明，如身份证，用人单位证明，比如工商登记资料 (五)上劳动仲裁委员会申请仲裁，得交纳一定的仲裁费用办理程序： 1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动保障争议发生之日起六十日内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起七日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起七日内，将申诉书副本送达被诉人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。 被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件审理。 结语 劳动争议仲裁中，当庭变更诉讼标的额法院不会同意。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，申请人可以在举证期限届满前提出增加或变更仲裁请求。劳动仲裁开庭后的程序包括提交申请书、劳动关系证明、劳动纠纷证明和身份证明。申请仲裁需交纳一定的仲裁费用。仲裁委员会应在收到申诉后七日内作出受理或不受理的决定，并通知被诉人。被诉人应在收到申诉书副本后十五日内提交答辩书及相关证据。 法律依据 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第三十九条 仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十六条 对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正；当事人自收到裁决书之日起三十日内，可以请求仲裁庭补正。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十三条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。 |
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