问题 | 双倍工资赔偿包括已付工资吗? |
释义 | 双倍工资指的是抛除已经给你发的工资,再给你发一倍的工资。 一、月收入指的是应发还是实发 月工资指的是应发工资。 所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际工资金额。 二、加班计算三倍工资该怎么算 三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是原工资的四倍。 国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资。 三、交完购置税后还能申请临牌吗 交完购置税当然可以办临时牌照的,不过要看你符不符合条件。比如牌照是不是制作周期已经超过临牌的有效期,一般车管所会给你再打一张临牌。临时牌照,是指新购车辆在未正式落户前由公安车管部门发放的临时车辆行驶证明。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。