| 问题 | 上海市10级伤残的最低赔付金额是多少？ |
| 释义 | 根据上海工伤保险条例规定，上海工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残可获得的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，金额分别为7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资、3个月上年度全市职工月平均工资和3个月上年度全市职工月平均工资。 法律分析 根据上海工伤保险条例规定，上海工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的，可以获得以下金额赔偿： 1、一次性伤残补助金：7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资； 2、一次性工伤医疗补助金：3个月上年度全市职工月平均工资； 3、一次性伤残就业补助金：3个月上年度全市职工月平均工资。 拓展延伸 上海市10级伤残赔偿标准及相关法律规定 上海市对于10级伤残的赔偿标准及相关法律规定，根据《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行规定》和《上海市工伤保险条例》等法律法规进行规定。根据规定，对于10级伤残，赔付金额由上海市人力资源社会保障局根据当地经济发展水平和物价水平进行定期调整。根据最新规定，上海市10级伤残的最低赔付金额为XXXX元。具体赔偿金额还需根据伤残程度、工资基数和工龄等因素进行计算。此外，受伤员工应及时向所在单位或工伤保险机构提出赔偿申请，并提供相关证明材料。如有争议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。以上是根据上海市相关法律规定对10级伤残赔偿标准的简要介绍，具体情况还需根据实际情况和法律法规进行解读和处理。 结语 根据上海工伤保险条例规定，上海市10级伤残人员可获得相应赔偿。具体赔付金额由当地人力资源社会保障局根据经济发展水平和物价水平进行调整。最低赔付金额为XXXX元。具体赔偿金额需根据伤残程度、工资基数和工龄等因素计算。受伤员工应及时向单位或工伤保险机构提出申请，并提供相关证明材料。如有争议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。以上是对上海市10级伤残赔偿标准的简要介绍，具体情况需根据实际情况和法律法规解读和处理。 法律依据 《上海市工伤保险条例》 第四十一条工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。 （二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。 第四十七条工伤人员有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的。 第五十五条按照本办法规定计发的一级至十级工伤人员一次性伤残补助金，低于3896元乘以与伤残等级相应的下列月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足：一级伤残的，为24个月；二级伤残的，为22个月；三级伤残的，为20个月。四级伤残的，为18个月；五级伤残的，为16个月；六级伤残的，为14个月；七级伤残的，为12个月；八级伤残的，为10个月；九级伤残的，为8个月；十级伤残的，为6个月。 |
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