| 问题 | 贵阳工伤赔偿标准计算表 |
| 释义 | 发生工伤后，您会计算工伤赔偿吗要计算工伤赔偿金额，我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算，这样，您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表：一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金＝本人工资27个月 2、二级伤残补助金＝本人工资25个月 3、三级伤残补助金＝本人工资23个月 4、四级伤残补助金＝本人工资21个月【二】按月享受伤残津贴（按月支付） 1、一级伤残津贴＝本人工资90％ 2、二级伤残津贴＝本人工资85％ 3、三级伤残津贴＝本人工资80％ 4、四级伤残津贴＝本人工资75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）2015年1月1日起，西安市工伤保险待遇做出如下调整：伤残津贴：等级为1至4级的工伤职工，每人每月增加321元；等级为5至6级伤残的工伤职工，每人每月增加257元。伤残津贴调整后，等级为1至4级伤残职工，月伤残津贴不足2692元的，增加到2692元。等级为5至6级的伤残职工，月伤残津贴不足2182元的，增加到2182元。伤残津贴调整后，已纳入工伤保险统筹管理的1至4级工伤退休人员领取基本养老金低于2692元的，由工伤保险基金补足差额。七十年代初处理回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤金的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为1718元；因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为1544元。注意：该调整对象不包含2014年12月31日前（含31日）已经死亡以及按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。 二、五级、六级伤残待遇标准 （一）一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金＝本人工资18个月 2、六级伤残补助金＝本人工资16个月 （二）伤残津贴 1、五级伤残津贴＝本人工资70％ 2、六级伤残津贴＝本人工资60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额） 三、七级至十级伤残待遇标准 （一）一次性伤残补助金 1、七级伤残＝本人工资12个月（2011年1月1日后，为13个月） 2、八级伤残＝本人工资10个月（2011年1月1日后，为11个月） 3、九级伤残＝本人工资8个月（2011年1月1日后，为9个月） 4、十级伤残＝本人工资6个月（2011年1月1日后，为7个月） （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。