| 问题 | 企业要如何订立商业秘密管理规定 |
| 释义 | 企业商业秘密管理规定内容要包括企业商业秘密的范围、确定商业秘密的原则、商业秘密的标志方法以及商业秘密载体管理办法等。商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。 一、没有保密费用，保密协议是否有效 没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指“不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。 保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任，构成犯罪的，可以追究刑事责任。 二、商业秘密的存续期间有多久 商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。 经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。 第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施侵犯商业秘密行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。 我国法律没有法律强制规定商业秘密具体的存续期间，尊重当事人之间的约定。 商业秘密的存续时间，还跟当事人的保密措施和能力有关，例如，著名的案例是可口可乐的配方，已经保密一百多年，依然是具有较高价值的商业秘密。 三、经营者不得实施哪些侵犯商业秘密的行为 经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为： 1、以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵权或者其他不正当手段取得权利人的商业秘密； 2、披露、使用或者允许他人使用以前手段取得的权利人的商业秘密； 3、违反保密义务或者权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其掌握的商业秘密； 4、教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者权利人保守商业秘密的要求，取得、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。 经营者以外的其他自然人、法人、非法人组织实施上述所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。第三人知道或者应当知道商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位和个人仍然取得、披露、使用或者允许他人使用商业秘密的，视为侵犯商业秘密。商业秘密，是指技术信息、经营信息等商业信息，不为公众所知，具有商业价值，经权利人采取相应保密措施。 |
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