网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
电子厂星期天不上班算旷工吗
释义
按法律规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看
试用期签署试用协议有效吗
试用期协议有法律效力吗
试用期间有劳动协议吗
试用期的劳动合同是否有法律效应?
试用期只签试用期协议合法吗?
员工试用期合同有效吗
试用期的合同具体法律效力嘛?
试用期的合同有法律效力吗
干洗店洗坏衣服该怎么赔偿
刑法第二百三十二条规定
国家赔偿法第三十二条是什么意思
刑法第三百一十二条是什么罪
中国刑法司法解释第三百零三条
国家赔偿法第三十二条是什么意思
刑法第二百三十六条第一款规定
刑法第三百零二条规定
国庆医院上班吗?
国庆医院上班吗?
国安警察怎么招录
公共场所安装摄像头合法吗?
公共场所安装摄像头合法吗?
公共场所安装摄像头合法吗?
公共场所安装摄像头合法吗
澳洲和新西兰旅游签证问题都有哪些
澳洲和新西兰旅游签证会有什么问题
order to make compensation for losses
order to make public correction and criticism
order to pay
order to reduce criminal sentence
order to release on parole
order to return what has been unlawfully taken and pay compensation
order to show cause
order to show cause
order to sign a pledge of repentance
order to stop business for rectification
order to stop irregularities
order to stop production
ordinance
ordinance
ordinance
Ordinance
Ordinance
Ordinance
ordinance
ordinance of Moulins
ordinances
ordinances on farmland water conservancy adopted in the Song Dynasty
ordinances on irregularities and illegal practices
ordinary
ordinary
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/5 10:27:36