双倍工资什么时候开始起算最多能拿几个月的双倍工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	双倍工资什么时候开始起算最多能拿几个月的双倍工资？
释义	法律分析：双倍工资第2个月开始的计算,最多可以拿11个月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	续签劳动合同自我评价怎么写？职工劳动能力鉴定申请表怎么填写劳动能力鉴定申请表如何写劳动者权益保障情况劳动合同期满考核表自我鉴定怎么写如何对员工的工作表现进行评估和反馈？劳动合同期满考核表自我鉴定怎么写？劳动能力鉴定结论书劳动能力申请鉴定书怎么写劳动合同期满考核表自我鉴定怎么写？劳动能力申请鉴定书怎么写劳动能力申请鉴定书怎么写？劳动合同期满考核表自我鉴定怎么写劳动合同期满考核表自我鉴定怎么写劳动能力鉴定申请表如何写劳动合同期满考核表自我鉴定怎么写怎样撰写劳动能力鉴定申请劳动能力申请鉴定书怎么写？劳动能力鉴定结论劳动能力申请鉴定书怎么写劳动能力申请鉴定书怎么写如何撰写劳动能力鉴定申请劳动能力申请鉴定书怎么写？因病劳动能力鉴定申请书如何写？因病劳动能力鉴定申请书应该如何写？ golden rule argument Golden Triangle gold exchange standard gold exchange standard system gold guarantee gold holdings gold market gold price gold rate gold reference clause gold reserve gold standard system Goldstein theory of personality gold trafficker gold tranche gold tranche position gold value clause gold value reserve clause Gombette good good and lawful good behavior good-behavior credit system good behaviour good cause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。