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问题
劳动合同要注意哪些陷阱
释义
法律主观:
劳动合同常见的陷阱有: 1、口头合同。用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定,并不签订书面正式文本。 2、单方合同。合同中只约定应聘方有哪些义务,而关于应聘者的权利几乎一字不提。 3、不告诉劳动者真实的工作报酬和工作内容。
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更新时间:2025/10/24 6:59:42