| 问题 | 生育津贴的领取时间 |
| 释义 | 生育津贴一般发3个月。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的，享受3个月的生育津贴。有下列情形之一的，增发生育津贴： (一)符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇，增加1个月的生育津贴。 (二)分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。 一、在沈阳一般大概要多少钱可以报上生育保险 1.女职工：符合计划生育政策规定，分娩的(含妊娠28周及以上引产，下同)，可享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇;流产、引产、计划生育手术的，可享受生育医疗费补贴待遇;连续缴费满10个月(补缴时间不计算)后分娩、流产、引产的，还可享受生育津贴待遇。 2.男职工：其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶，符合计划生育政策规定分娩的，可享受男职工未就业配偶生育医疗费补贴和产前检查补贴待遇;连续缴费满10个月(补缴时间不计算)后符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，可享受男职工护理假工资待遇。 3.外国籍职工:可享受生育住院医疗费补贴、产前检查补贴及生育津贴待遇(不包括晚育奖励津贴及计划生育相关待遇)，最多享受2次。 4.参加灵活就业医疗保险的人员：符合计划生育政策规定,分娩的，可享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇;流产、引产、计划生育手术的，可享受生育医疗费补贴待遇。 5.参加城镇居民医疗保险的人员：符合计划生育政策规定分娩的，可享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇。 6.参保人员生育保险就医发生的门诊和住院医疗费中需个人负担的费用，可使用医疗保险个人账户支付。 7.参保人员在国外、港澳台发生的医疗费，生育保险基金不予支付。 二、妻子没有生育险可以用丈夫的吗 参保职工上月足额缴纳生育保险费，且累计参保缴费满12个月的，其未就业配偶按基本医疗保险生育医疗费用报销待遇相应的标准享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。参保职工未就业配偶享受生育保险待遇的条件有两个：一是未就业；二是未享受社会保险（含新农合）提供的生育保障。参保职工连续参保时间未满1年的，其自未就业配偶分娩次月起，连续缴费满12个月后方可到社保经办机构申请。经审核符合条件的，生育医疗费用由基本医疗保险统筹基金按规定支付，不享受生育津贴。 【本文关联的相关法律依据】 《企业职工生育保险试行办法》第六条规定，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 |
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