劳动法17岁算童工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法17岁算童工吗？
释义	法律分析：十七岁不属于童工了。法律规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
随便看	2023年交通肇事罪规定有哪些 2023年交通肇事罪构成有哪些要件 2023年交通肇事罪量刑标准 2023年交通肇事罪如何认定 2023年构成交通肇事罪怎么量刑 2023交通肇事罪司法程序 2023年交通肇事罪及量刑标准是什么 2023年交通肇事罪的构成要件有哪些 2023年交通肇事刑事责任怎么判定 2023认定交通肇事罪的条件是什么 2023年交通肇事罪立案的规定 2023年交通肇事罪量刑标准是什么 2023年交通肇事罪的构成要件具体有哪些交通肇事罪在我国中国最高法院是多少年 2023年交通肇事罪应该怎样认定中国新刑法交通肇事罪判几年 2023年要怎样构成交通肇事罪 2023年交通事故诉讼提起有什么程序 2023年交通肇事罪有哪些行为 2023年交通肇事者怎样判刑呢 2023年怎么确定是否构成交通肇事罪 2023年交通肇事如何起诉 2023年犯交通肇事罪的如何负刑事责任 2023年交通肇事构成犯罪的条件是什么 2023年什么是交通肇事罪 attempt of rape attempt of solicitation attempt when a crime has not been carried out attempt where a crime has been carried out attend attend a conference attendance attendance attendance attendance allowance attendant in means of transportation attendants attend to attentat attentat clause attention attention deficit disorder attest attest attestation attestation attestation attestation attestation clause attestation clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。