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旷工会扣工资吗 -法律知识
释义
法律分析：
旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。
法律依据：
《企业职工奖惩条例》 第十八条 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。
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更新时间：2026/1/27 19:55:52