| 问题 | 劳动能力鉴定申请有办理时限吗 |
| 释义 | 在实际生活中，劳动能力鉴定部门，办理劳动能力鉴定申请，是有办理时限的，其办理时限有以下规定：第一、鉴定事项办理窗口，对劳动能力鉴定申请应即时受理；不予受理的，应在10个工作日内，书面告知申请人；自受理之日起5日内，将材料转交劳动鉴定办事处；第二、劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口，转来的申请材料之日起，55日内作出劳动能力鉴定结论，并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况，经领导批准可以延长30日；第三、鉴定事项办理窗口，自收到劳鉴办送来的，鉴定结论之日起，10日内将鉴定结论送达；第四、鉴定工作结束后，30日内整理归档。 劳动能力鉴定程序时限如何规定 虽然我国相关法律并没有明确规定，劳动能力鉴定程序的具体时限。但是，我们还是需要明确一些，与劳动能力鉴定程序有关的时间规定。比如：第一、鉴定事项办理窗口，对劳动能力鉴定申请应即时受理；不予受理的，应在10个工作日内，书面告知申请人；自受理之日起5日内，将材料转交劳鉴办；第二、劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口，转来的申请材料之日起，55日内作出劳动能力鉴定结论，并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况，经领导批准可以延长30日；第三、鉴定事项办理窗口自收到，劳鉴办送来的鉴定结论之日起，10日内将鉴定结论送达；第四、鉴定工作结束后，30日内整理归档。 劳动能力复查鉴定限制时限为多久 限制时限为一年。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照法律规定申请再次鉴定。 申请劳动能力鉴定有什么用 一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论；也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。另一方面，劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。劳动者因工负伤，劳动能力不同程度丧失，会有三种后果：一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作，二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业，三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。到底会导致哪种后果，要依劳动能力鉴定的结果而定。劳动能力鉴定第三个方面的意义，就是通过劳动能力鉴定工作，确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度，为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据。第四个方面的意义就是通过劳动能力鉴定工作，对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据，也保护了受工伤的职工的合法权益。 怎样申请劳动能力鉴定 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会应当自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，可以延长30日。作出后应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位或者个人对作出的鉴定结论不服的，可以在收到之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这次作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 劳动能力鉴定申请流程 劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：（1）将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；（2）通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。（如：鉴定的时间、地点、注意事项等），并组织协调鉴定工作；（3）指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组；（4）劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告；鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见；（5）劳动鉴定委员会依据国家标准、《劳动法》规及鉴定意见作出鉴定结论。 该内容由 王远义律师 和 律说律答 共创回答 |
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