补签劳动合同还可以要求赔偿吗?？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	补签劳动合同还可以要求赔偿吗?？
释义	法律分析：可以要求补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	被辞退没有休完的年假怎么办被辞退年假怎么赔偿被辞退年假怎么算辞退证明怎么写才能得到赔偿去年的年假没休,现在被辞退了我怎么证明公司辞退我了被辞退年假怎么补偿西安公积金怎么在线提取西安公积金怎么在线提取西安公积金怎么在线提取工商营业执照吊销后怎么恢复营业执照办完后下一步办什么重疾险血糖病的保障是否包含恶性肿瘤？中国慈善法是什么时候实施的？慈善法什么时候实施的碎石加工厂需要办理哪些手续据说设备抵押办理有难度贴白单子怎么处罚发私密照片给别人违法嘛移民和转国籍区别？家庭纠纷找谁解决家庭纠纷找谁解决青海一类二类三类地区划分法律问题轻便二轮摩托车被扣? 未开刃的唐刀属于管制刀具吗 -法律知识 without cause without consideration without demur without engagement without hindrance without interest without jurisdiction without male issue without negligence without notice without particular average without party affiliation find out find out and punish smugglers find out errors or criminal facts ang give punishment accordingly find out one's background find out the facts of a case find out the truth find out who is to be held responsible find sb. guilty find sb. not guilty fine Fine fine fine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。