网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
合同规定不满一年辞职要赔钱?
释义
律师解析:
劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。
随便看
租房合同写着未到期不退租金
租房子合同到期没续签,退房时押金给退嘛?
租房合同到期后,房东退还押金但未履行承诺怎么办?
合同没到期房租没到期能退房吗
租房合同日期写错怎么退押金
租房合同日期写错怎么退押金
租房合同写着未到期不退租金?
租房协议日期写错怎么退押金?
租房子合同到期没续签,退房时押金给退吗?
昆机3能重组吗 -法律知识
交通辅警一个月休息几天
交通辅警一个月休息几天
为什么辅警没有年假
在自己家里录音违法吗?
怎么成为预征对象
交了失业保险怎么赔偿
15岁童工可以找什么工作
15岁童工可以找什么工作
18岁是童工吗
没接到通知被突然辞退怎么办
公积金是按底薪算的吗
拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是什么
吉林市医疗救助内容有哪些
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是什么?
被骗999元可以立案么
三位一体节庭期
三限制
三元的犯罪原因说
三院制
三章之法
三重保险
三重国际征税
三重损害赔偿金
三资企业
三族之罪
三座标测量仪
三饷
伞兵
散布
散布违宪组织宣传物罪
散布谣言
散弹枪创
散工
散伙
散货
散件
散禁
散居少数民族
散居少数民族权利保障法
散装
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/28 6:51:58