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问题
签的永久合同单位裁员怎么赔偿
释义
法律主观:
签无固定期限合同公司裁员按员工在本单位工作的年限赔偿。如果协商一致的,由双方协商经济补偿金,每满一年支付一个月工资;如果公司单方面解除无固定期限合同的,支付双倍经济补偿金的赔偿金,每满一年支付二个月工资。
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更新时间:2025/6/1 3:34:57