| 问题 | 签了永久性合同，如果辞退怎么赔偿？？ |
| 释义 | 签了永久性合同，如果辞退怎么赔偿？？签了永久性合同，如果辞退怎么赔偿？一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义，永久性合同其实就是无固定期合同；二、永久性合同并不等于不能解除，只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退（解除）规定并经过一定的程序公布（如工会代表大会等），同样也是可以辞退的；三、劳动合同法中用人单位辞退员工的情形有12种。如在合同期内无理由辞退员工，需要支付一定的补偿金，补偿金是本企业工龄一年一个月，不满一年超过半年的按一个月，小于半年的按半个月。如果没有提前30天通知员工的，还需要支付一个月的代通知金。四、如果是员工严重违反企业的规章制度达到有关辞退的规定，即使是永久性合同也没有任何补偿。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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