| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》第二十五条规定，工伤认定决定书发出后，二年内未提出异议或者两年内行使诉讼权，视为工伤认定决定书已经生效。因此，如果工伤认定决定书已经生效，并且索赔时间已经过期，受害人已经失去了索赔的权利。
然而，康复治疗并不受此限制。根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工经医疗机构诊断为因工受伤或者患职业病，需要治疗、检查、康复的，用人单位应当按照有关规定及时支付其医疗费、交通费和伙食补助费等费用；
因此，即使工伤索赔已经过期，受害人仍有权利接受康复治疗。用人单位应按时支付其医疗费用。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十五条：工伤认定决定书发出后，二年内未提出异议或者两年内行使诉讼权，视为工伤认定决定书已经生效。
2. 《工伤保险条例》第十五条：职工经医疗机构诊断为因工受伤或者患职业病，需要治疗、检查、康复的，用人单位应当按照有关规定及时支付其医疗费、交通费和伙食补助费等费用。
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