| 问题 | 父母去世国家定几天假? |
| 释义 | 配偶父母丧假时间规定：配偶、父母、养父母、子女丧亡，市内3天，本省外地5天，外省7天；祖父母、外祖父母、岳父母、公婆丧亡，市内2天，本省外地4天，外省6天；国营企业1-3天。直系亲属范围包括配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙辈及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母；姐妹和子女视为姻亲；亲属的配偶也属于直系亲属。根据具体情况，可给予1-3天婚丧假，需要外地料理丧事的可另给予路程假。 法律分析 配偶父母丧假时间国家规定如下： 1、员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天；本省外地可请丧假5天；外省可请丧假7天； 2、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天；本省外地可请丧假4天；外省可请丧假6天； 3、国家算丧假，但是对国营企业的，假期1-3天。 规定的葬礼直系亲属范围有哪些 1、直接亲属，也就是配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙辈及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母，也就是彼此之间具有一脉相承关系的上下各代亲属； 2、一方的姐妹和子女不是直系亲属的，应视为姻亲。婚内亲属是通过婚姻作为中介产生的亲属，但不包括配偶本人。在婚姻关系中，姻亲可以分为血亲的配偶、血亲的配偶和血亲的配偶； 3、亲属的配偶，即本人直系或旁系血亲的配偶；比如儿子的老婆，哥哥的老婆。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 拓展延伸 父母去世后，如何申请丧假并享受相应的权益？ 在父母去世后，您可以按照公司或组织的政策和法律规定申请丧假。首先，您需要通知雇主或人力资源部门，并提供相关证明文件，如父母的死亡证明。根据国家或地区的法律，您可能有权享受一定天数的丧假，这通常包括葬礼安排和悼念期。在丧假期间，您可能有权获得工资或福利待遇，这需要与雇主协商并了解相关政策。此外，您还可以咨询专业的法律顾问或劳动法律师，以确保您的权益得到充分保护。记住，每个国家和组织的政策可能有所不同，因此建议您详细了解适用于您的具体情况的规定。 结语 合理利用丧假是员工权益的体现。根据国家规定，配偶父母丧假时间有具体的安排，不同亲属的丧假天数也有所区别。直系亲属范围包括配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙辈及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。姻亲和亲属的配偶也可以享受丧假。在申请丧假时，您需要遵循公司或组织的政策，并提供相关证明文件。为确保您的权益得到保护，建议咨询专业的法律顾问或劳动法律师，了解适用于您的具体情况的规定。 法律依据 烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。 享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。 烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十六条 符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金： （一）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的； （二）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的； （三）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。 符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的县级人民政府退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 |
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