| 问题 | 无正当理由变更或者终止基础交易合同行为对保理人的效力如何？ |
| 释义 | 应收账款债务人接到应收账款转让通知后，应收账款债权人与债务人无正当理由协商变更或者终止基础交易合同，对保理人产生不利影响的，对保理人不发生效力。风险提示：企业以应收账款进行保理融资的优势：以未到期的应收账款向金融机构办理融资的行为，称为应收账款融资，这种模式使得企业可以及时获得机构的短期融资，不但有利于解决融资企业短期资金的需求，加快中小企业健康稳定的发展和成长，而且有利于整个供应链的持续高效运作。 无正当理由辞退员工如何赔偿 用人单位无正当理由辞退员工属于违反法律规定解除或者终止劳动合同，应当向劳动者支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。风险提示：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 如何变更和终止集体合同？ 1、集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。2、双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。可以变更或解除集体合同或专项集体合同情形有：（一）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的;（二）因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;（三）集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;（四）法律、法规、规章规定的其他情形。【风险提示】集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。变更或解除集体合同或专项集体合同的程序适用签订集体合同时的集体协商程序。 股权转让0元转让的正当理由 包括：第一，能出具有效文件，证明被投资企业因国家政策调整，生产经营受到重大影响，导致低价转让股权；第二，继承或将股权转让给其能提供具有法律效力身份关系证明的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹以及对转让人承担直接抚养或者赡养义务的抚养人或者赡养人；第三、相关法律、政府文件或企业章程规定，并有相关资料充分证明转让价格合理且真实的本企业员工持有的不能对外转让股权的内部转让； 不正当有奖销售行为如何认定？ 1、谎称有奖销售或对所设奖的种类，中奖概率，最高奖金额，总金额，奖品种类、数量、质量、提供方法等作虚假不实的表示;2、采取不正当手段故意让内定人员中奖;3、故意将设有中奖标志的商品、奖券不投放市场或不与商品、奖券同时投放，或者故意将带有不同奖金金额或奖品标志的商品、奖券按不同时间投放市场;4、抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元(以非现金的物品或者其他经济利益作为奖励的，按照同期市场同类商品或者服务的正常价格折算其金额);5、利用有奖销售手段推销质次价高的商品;6、其他欺骗性有奖销售行为。风险提示：不正当有奖销售的处罚：1、民事处罚(1)造成其他经营者的合法权益受到损失的，经营者应承担赔偿责任;(2)被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;(3)承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。2、行政处罚包括责令停止违法行为、责令改正、消除影响以及吊销营业执照等形式。3、刑事处罚刑事责任适用于那些对其他经营者、消费者和社会经济秩序损失严重、情节恶劣的不正当竞争行为。《反不正当竞争法》只对经营者承担刑事责任作了原则规定，确定具体的刑事责任要适用我国《刑法》的相应规定。 保理合同是什么？ 1、保理合同是应收账款债权人将现有的或者将有的应收账款转让给保理人，保理人提供资金融通、应收账款管理或者催收、应收账款债务人付款担保等服务的合同。2、保理合同的当事人是债权人（供应商）和保理人（一般指银行或其他保理机构）。风险提示：保理合同的内容：1、一般包括业务类型、服务范围、服务期限、基础交易合同情况、应收账款信息、保理融资款或者服务报酬及其支付方式等条款。2、保理合同应当采用书面形式。 该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答 |
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