未满16进厂抓了会怎么样 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满16进厂抓了会怎么样 -劳动合同
释义	法律分析：未满16周岁是不能进入工厂工作，工厂使用，涉嫌违法用工，须承担非法用工的法律责任。合法的工厂一定会把关。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	深圳失业补助金领取条件及标准是什么深圳失业补助金领取条件及标准是什么深圳失业补助金当月申请当月发吗软件著作权在哪能查到刑事诉讼法院怎么送达文件资料寄文件到法院怎么写收件人 -法律知识胎儿性别鉴定是否属于医疗行为在我国法律允许用B超来检验胎儿性别吗加班费可以调休吗有加班费还能有调休吗选择加班调休还是加班费选择加班调休还是加班费加班调休有工资吗加班可以调休吗？平时加班能调休吗车票晚点了可以改签吗？加班调休工资怎么算调休加班费怎么算辞职后加班没有调休工资怎么算加班调休后还要加班费？加班调休了还算工资吗调休了还有加班费吗公积金减员时间？公积金最晚减员时间？耳垂撕裂属于轻伤吗，轻伤就构成刑事案件了。 community land community law community lease community of interest community ownership community ownership of postnuptial incomes community patent community pollution community property Community Property community property community property community property system community property with right of survivorship community relations community responsibility community service community service order community shareholding cooperative enterprise community treatment community treatment center community trust commutation Commutation commutation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。