| 问题 | 工资一半现金一半打卡是公司偷税漏税吗 |
| 释义 | 只要现金和卡里的工资都入账了，并且合并计算缴纳个税了，就不属于偷税漏税。反之，一半入账，一半没入账，就会涉及偷税漏税的问题，同时这样发工资，对于员工个人来说，也是规避了个税的交付。一般是会要求补缴，并应该承担偷税数额50%至300%的罚金。如果纳税人采取此种欺骗手段进行漏税犯罪的，逃避缴纳税款数额较大，在5万元以上的，甚至可以处以一定刑事处罚。 一、小规模偷税漏税如何界定 小规模偷税漏税界定如下： 1、逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 企业偷税漏税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。 偷税是指纳税人以不缴或者少缴税款为目的，采取各种不公开的手段，隐瞒真实情况，欺骗税务机关的行为。 漏税是指纳税人因无意而发生的漏缴或少缴税款的行为。 二、个人企业偷税漏税处罚标准有什么 个人企业偷税漏税处罚标准： 1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报的，逃避纳税额大，占应纳税额10％以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大，占应纳税额30％以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 扣缴义务人采取前款所列手段，不缴纳或者少缴已扣缴税款，数额较大的，按照前款的规定处罚。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。 对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。 有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。 |
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