| 问题 | 如何落实五项管理 |
| 释义 | 法律分析： 厘清“五项管理”目标任务，明确“五项管理”职责分工，落实“五项管理”具体举措，制定“五项管理”相关制度，切实履行好开展“五项管理”的学校主体责任。各校要开展常态化检查，坚持问题导向，切实解决“五项管理”中存在的突出问题。要加强宣传教育和总结提炼，梳理在开展“五项管理”中的典型事例和做法，积累好台账资料，开展好宣传报道，形成学校、家庭、社会的教育合力，推进“五项管理”工作的深入开展。 法律依据： 《中华人民共和国教育法》 第二十条 国家实行职业教育制度和继续教育制度。 各级人民政府、有关行政部门和行业组织以及企业事业组织应当采取措施，发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式的职业培训。 国家鼓励发展多种形式的继续教育，使公民接受适当形式的政治、经济、文化、科学、技术、业务等方面的教育，促进不同类型学习成果的互认和衔接，推动全民终身学习。 |
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