哺乳期被裁员赔偿标准 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哺乳期被裁员赔偿标准 -法律知识
释义	法律分析：女职工怀孕、分娩后，要经历几个月到一年多的哺乳期。在哺乳期，由于要照顾孩子，一些员工会早退晚归。如果女职工被非法解雇，可以要求支付15个月的工资（一年工作2个月的标准）。依据《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工怀孕、分娩、哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。
随便看	以行政法的作用为规定来划分与民法、刑法等部门法相比较,行政法具有的特点是请问法律规定的行政执法三项制度行政法具体是指什么？享有行政立法权的行政机关离婚是否能申请经济适用房离婚后怎样申请经济适用房 -法律知识离婚后如何申请经济适用房 -登记离婚经济适用房离婚怎么分割离婚多久能申请经济适用房 ? 经济适用房离婚后怎么分割离婚多久能申请经济适用房夫妻申请的经济适用房,离婚后怎么办离婚后如何申请经济适用房？夫妻申请的经济适用房离婚后要怎么处理？离婚能怎么申请经济适用房关于离婚申请经济适用房条件是什么夫妻离婚对于经济适用房怎么分割经济适用房夫妻离婚后更名夫妻俩申请的经济适用房离婚后要怎么处理？夫妻离婚时经济适用房如何处理离婚后只有夫妻经济适用房的可以分割吗经济适用房离婚后如何处理？夫妻离婚后经济适用房怎么处理夫妻离婚时经济适用房如何处理? be inconsistent with be in custody be in debit be in debt be in debtt be indicted be in disregard of law be in error be infected with be in force be informed against to the police be in full charge being calculated to deceive be in jail be injured be in keeping with be in line with be in line with legal procedure be in line with the law be in office be in peril be in power be in prison be intent on nothing but profit be interrelated

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