| 问题 | 员工领取失业保险金的标准是什么 |
| 释义 | 失业保险金标准是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定，不满10年的，平均缴费基数×40%；满10年不满20年的，平均缴费基数×45%；20年以上的，平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。 一、社保个人交纳标准是多少？ (1)养老保险 缴费基数：为职工上月工资总额，最高为当地上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为当地最低月工资标准2200元。 缴费比例：个人缴费比例都8%，单位缴费比例分别为14%和13%。 (2)、医疗保险 在当地，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。 1.医保一档 缴费基数：为职工上月工资总额，最高为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，其最高和最低分别为31938元、6387.6元。 缴费比例：非企业单位为8.2%(基本地补)，其中单位交6.2%，个人缴交2%。 企业单位为7.2%(基本地补)，其中单位交5.2%，个人缴交2%。 2.医保二档 缴费基数：为当地上年度在岗职工月平均工资，调整后按照10646元计算 缴费比例：为0.8%(基本地补)，其中单位0.6%，个人0.2%。 3.医保三档 缴费基数：为当地上年度在岗职工月平均工资，调整后按照10646元计算 缴费比例：为0.55%(基本地补)，其中单位0.45%，个人0.1% (3)、生育保险 职工生育保险由单位缴费，个人不缴费。 缴费基数：为职工上月工资总额，最高为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍，即31938元，最低为当地最低月工资标准2200元 缴费比例：0.45% (4)、失业保险 缴费基数：为当地最低月工资标准2200元 缴费比例：为1%(单位0.7%，个人0.3%) (5)、工伤保险 工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。 缴费基数：为职工上月工资总额，最高为当地上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为当地最低月工资标准2200元。 缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。 二、社会保险基数的含义 社会保险基数的含义是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1－12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。 申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。 炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。 缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4－6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。 三、企业养老保险基数的上下限 1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数； 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数。 2、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。 |
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