| 问题 | 劳教人员无犯罪记录证明吗 |
| 释义 | 劳动教养不被视为犯罪，可获无犯罪记录证明。劳动教养是一种行政处罚，非刑法规定的刑罚。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》于2013年11月15日废止了劳动教养制度。 法律分析 劳动教养只要没有被法院宣告犯罪可以开无犯罪记录证明。劳动教养并非依据刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。2013年11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，废止劳动教养制度。 拓展延伸 劳教人员的背景调查要求及程序 劳教人员的背景调查要求及程序通常是根据相关法律法规规定的。在进行劳教人员背景调查时，通常需要劳教人员提供无犯罪记录证明。这证明了劳教人员在过去没有犯罪记录，以确保其背景良好。背景调查程序包括收集劳教人员的个人信息、进行背景调查、核实证明材料的真实性等。此外，还可能涉及到与劳教人员的面谈或面试，以进一步了解其背景和能力。背景调查的目的是确保劳教人员的资质和可靠性，以维护劳教机构的安全和秩序。 结语 劳动教养作为一种行政处罚并非刑罚，因此未被法院宣告犯罪的人可开具无犯罪记录证明。根据相关法律法规，劳教人员背景调查程序包括个人信息收集、背景调查核实和面谈等环节，旨在确保其资质和可靠性，维护劳教机构的安全和秩序。2013年11月15日，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》废止了劳动教养制度。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第一百条 【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。 |
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