强制猥亵侮辱罪是指以暴力胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女将处五年？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	强制猥亵侮辱罪是指以暴力胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女将处五年？
释义	律师解析：要从工作累计满十年，从工作的第十一年开始享受年假10天。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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