疫情期间公司不发工资违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情期间公司不发工资违法吗
释义	法律分析：疫情期间不发工资不合法。根据我国相关法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	房屋租赁合同签订时应该注意哪些问题签订租房合同时应注意的问题有什么签租房合同该考虑哪些问题呢租房签合同应注意哪些问题事业在编人员社保证明法律问题事业编人员社保怎样交社保证明相关规定单位出具社保证明事业单位养老保险缴费证明手机签订的合同是否失效离职证明的归档问题拿到离职单多久可以走？离职遭遇档案纠纷怎么办离职必须要离职证明吗 -法律知识离职证明只有一份够吗 -法律知识离职证明是公司开还是自己写离职证明可以用电子档吗？离职证明可以用电子档吗 -劳动合同离职证明电子档有用吗？离职单可以在中介签吗 -法律知识没有签离职单算离职吗 -法律知识拿到离职单多久可以走 -法律知识填了离职单什么时候可以走？老板叫驾驶员跑禁区扣分算谁的老板叫驾驶员跑禁区扣分算谁的 human remains human resources human resources investment human resources subsystem human right human rights human rights act human rights commission Human Rights Day human rights report human rights situation human rule human settlements human sympathy human testimony human testimony and material evidence human traffic human treatment humbug humiliate humiliating humiliation humiliator HUNDRED hundred all kinds of

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。