| 问题 | 哪些培训要注意约定服务期期限,期限有多久 |
| 释义 | 要注意约定服务期期限的培训是： 1.用人单位花费大量费用招聘的人员； 2.投入大额资金进行过特殊培训的人员； 3.用人单位为其提供了特殊待遇的人员。 期限是通常以5年期居多，与合同期限同步履行。当然实践中要看劳动者与用人单位的具体约定。 【本文关联的相关法律依据】 根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 |
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