| 问题 | 雨花区有几个仲裁机构？ |
| 释义 | 仲裁机构：通过仲裁方式解决双方民事争议作出仲裁裁决的机构。分为国内仲裁机构和国际仲裁机构后者又分为全国性的仲裁机构和国际性或地域性的仲裁机构。此外按仲裁机构的设置情况国际上进行仲裁的机构有三种：一种是常设仲裁机构一种是临时仲裁机构还有一种是专业性仲裁机构。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第十条 仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立也可以根据需要在其他设区的市设立不按行政区划层层设立。仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。设立仲裁委员会应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。 湖南省长沙市雨花区生小孩的产假有多久 产假最多休158天包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。 湖南省长沙市雨花区产假最新什么 产假最多休158天包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。 长沙市雨花区产假法律法规怎么规定的 产假最多休158天包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。 湖南省长沙市雨花区产假和陪产假是怎样的 产假最多休158天包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。 劳动仲裁几个阶段 劳动仲裁几个阶段：(1)案件受理阶段。这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请；二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。(2)调查取证阶段。调查取证的目的是收集有关证据和材料查明争议实施为下一步的调解或裁决做好准备工作。调查取证工作包括撰写调查提纲根据调查提纲进行有针对性的调查取证核实调查结果和有关证据等。(3)调解阶段。仲裁庭在查明事实的基础上首先要做调解工作努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书。(4)裁决阶段。经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔调解失败的劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程最后由仲裁员对争议事实进行充分协商按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的可在规定时间内向法院起诉。(5)调解或裁决的执行阶段。仲裁调解书自送达当事人之日起生效；仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决当事双方都应该自觉执行。 该内容由 陈继超律师 和 律说律答 共创回答 |
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