| 释义 |
法律分析：企业的工伤预防和救治措施既是法律责任也是法律义务。企业在生产经营过程中，应当尽力预防职工发生工伤事故，落实安全生产主体责任，并依法为职工提供必要的工伤保险、医疗救助等保障措施。一旦职工因工伤发生损害，企业应当承担相应的法律责任，包括支付工伤保险金、工伤赔偿金等。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》 第七十一条 用人单位应当依照国家规定购买工伤保险，为本单位的劳动者发生工伤或者因工作原因患职业病提供经济补偿和必要的医疗救治。
2. 《中华人民共和国安全生产法》 第十九条 生产经营单位应当建立安全生产责任制度，明确企业主要负责人、一般负责人、安全生产管理机构和职工的安全生产职责和权限。
3. 《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第四十四条 用人单位应当加强职工的安全、健康教育和培训，建立健全职业危害防护和职业病防治制度，落实职业危害防护措施，推行职业病防治，确保劳动者身体健康和生命安全。
4. 《中华人民共和国民法典》 第七百零五条 因执行工作任务受到损害、由用人单位承担赔偿责任。
以上法律规定明确了企业在工伤预防和救治措施方面的法律责任和义务，企业应当积极落实相关规定，确保职工的生命安全和合法权益。
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