生育津贴的平均薪资是如何计算的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	生育津贴的平均薪资是如何计算的
释义	1、生育津贴的平均薪资是指前12个月的平均薪资。,2、我国生育津贴的支付方法和支付标准分两种情况：,一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均薪资的标准支付，期限不少于98天；,二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本薪资和物价补贴，期限一般为98天。,法律依据,《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规章享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规章的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均薪资计发。
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