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问题
生育险不满一年单位给薪资吗
释义
律师分析：
给工资。根据相关法律规定，用人单位应该按时给员工发工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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更新时间：2025/10/23 1:03:51