实行不定时工作制的因疫情防控需要加班，有没有加班工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实行不定时工作制的因疫情防控需要加班，有没有加班工资
释义	法律分析: 如果企业正常上班，可以补休或者发放2倍工资。因疫情防控不能休假的职工，应首先安排补休。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十三条按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
随便看	工厂可以拿双倍工资底平时加班吗厂里要求强制加班可以吗工厂上班加班最多不能超过多少小时工厂上班加班最多不能超过多少小时呢工厂天天加班可以投诉吗一般工厂加班是自愿的吗工厂天天加班可以投诉吗？工厂加班不给加班费有什么后果？香港护照怎么办？如何有香港人的护照去香港怎么办护照怎么办去香港的护照水库放水要通知吗 -法律知识水库放水要通知吗 -法律知识水利费国家是怎么收的柬埔寨可以办理双国籍吗澳门签证外省的可以在广东签吗护照签证可以一起办吗护照签证一起办可以吗土地证被注销还能恢复吗？户籍地址变更后,以前的身份证还能用吗户籍地址变更后,以前的身份证还能用吗我国关于同性恋的法律我国对于同性恋的法律我国有针对同性恋的法律规定吗 resumption of marriage resumption of nationality resumption of trade relations resurgence of Islamic law resurrectionary resurrectionist retail retail dealer retailer retailing middleman retail price retail price index of commodities retail sales retain retain a counsel retain a legal adviser retain a portion retain a solicitor Retained Earnings retained earnings retained foreign currency retained wages Retainer retainer retainer

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