| 释义 |
一、编制和非编制的分别是什么
1、工作待遇不同
有编制的员工可以享受国家的相关待遇，无编制的工资、奖金要比有编制的低。
2、晋升途径不同
有编制的可以直接晋升，升值空间大，非编制员工则多维持在一个状态。
3、工作稳定性
有编制的员工工作比较稳定，没有编制的人员，如果单位不需要你，就可以让你走。
4、工作量不同
没有编制的人员往往要承担较大的工作量，有编制的人则相对轻松。
二、编制的内容
（1）编制员额的规定；
（2）各职位（岗位）的名称、设置以及领导职数的规定；
（3）各类人员的比例结构的规定；
（4）人员配备的质量要求。
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