试用期不给加班费是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不给加班费是否合法
释义	试用期不给加班费不合法。用人单位安排试用期工作日延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；安排休息日工作的，应当补休，不能安排补休的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；安排法定假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
随便看	领结婚需要多长时间？结婚领证要多少钱？结婚领证要多少钱？领结婚证多少钱？尿别人车上犯法吗？上海市养老金调整自己过错导致别人受伤怎么赔偿有过错的如何赔偿侵权责任双方过错如何处理？误伤纠纷怎么处理好？过错方如何维权？侵权责任双方过错怎样处理？过错方应该如何维权？受害人受伤和行为人没有过错怎么办投诉投诉错了怎么办侵权责任双方过错怎么处理？有钱不还会构成什么罪无证驾驶出现交通事故该承担什么责任无证驾驶出了事故负什么责任无证驾驶机动车发生交通事故负全责吗无证驾驶在交通事故中承担什么责任无证驾驶发生事故承担什么责任无证驾驶交通事故怎么认定责任无证驾驶车祸怎么定责无证驾驶在交通事故中要负全责吗 two-rate system two-round majority voting system in a single-member district two-round majority voting system in sinble-member district two-sided confederate two-sided joint crime two-sided prevention two-stage bidding two thirds majority two thirds majority rule two-tier exchange market two-tier exchange rate two-tier tax system two-way two-way choice system two-way exit-entry visa two-way trade Tying Arrangement tying contract tying provision tying requirements type Type A foreign currency deposit Type A special loan in foreign currencies Type B foreign currency deposit Type B special loan in foreign currencies

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。