| 问题 | 如果工伤申请时限内无法获得证据，会对赔偿产生影响吗？ |
| 释义 | 法律分析：根据中国《工伤保险条例》规定，工伤认定应当严格按照事实和证据进行。如果工伤申请时限内无法获得证据，应当及时向申请工伤的企事业单位或者直接向人力资源社会保障部门说明原因，并提供能够说明工伤原因的其他证据。如果确实无法提供证据的，应当在承办工伤保险经办机构的质证和调查下提交书面的陈述，说明工作史、职业危险因素、工伤发生情况和工资情况等。经办机构应当根据实际情况进行认定，如果证据充分、事实明确，即便在时限内无法获得证据也可以认定工伤，并依法进行赔偿。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第五条：凡是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者罹患职业病的，应当认定为工伤。 2.《中华人民共和国社会保险法》第五十三条：工伤保险经办机构在审查认定工伤时，应当坚持事实和证据原则，充分听取当事人的陈述和申辩，做出正确的决定。 3.《中华人民共和国急性职业中毒防治条例》第十九条：提供虚假资料或者隐瞒事实，骗取急性职业中毒鉴定或者作伪证的，依法追究刑事责任或者行政责任。 以上是本次法律分析，根据法律规定，即便工伤申请时限内无法获得证据，只要能够提供充分、明确的其他证据，经办机构可以认定工伤，进行相应赔偿。 |
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