上班不满七天不给工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班不满七天不给工资
释义	律师分析: 单位和员工约定不满七天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打一二三三三针对投诉相关事务进行咨询。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	民事诉讼法离婚管辖的规定法律问题离婚管辖权最新规定是离婚案件确定管辖法院的一般原则是什么民法典中离婚诉讼能否协议管辖土地未登记房子风险 -法律知识没有土地使用证有哪些风险没有土地使用证的风险是什么没有土地使用证的风险是什么? 买住宅楼有土地使用证存在的风险有哪些没有确权的土地有哪些风险房子只有土地使用证买卖的风险是什么购买没有的土地使用证的商品房有什么风险？楼房有房产证没有土地使用证有风险吗住宅有土地使用证有没有风险土地使用证未建房影响安全吗？商住楼没有土地使用证的风险是什么非法批准占用土地罪怎么判? 个人交养老保险能领多少职工养老保险可以领多少重庆注册个体工商户流程是怎样的？重庆个体户年报网上申报流程重庆办理个体户营业执照法律问题贩卖象牙制品多少克入刑呢贩卖象牙制品多些克入刑呢？工伤鉴定通知由谁通知？ fireguard fire insurance fire insurance fire lines fire loss fire loss adjustment fireman fire ordeal fire police fire policy fire prevention fire prevention and control fire prevention and safety in warehouses fire prevention inspection fire-prevention rules fireproof fire risk ashore clause fire safety fire sales fire-smoke detection fire station fire tower fireworks control regulation firing area firing squad

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。