网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
包被偷了警察管吗 -法律知识
释义
法律分析:
只是丢失钱包,不存在盗窃或者侵占的情况,报案派出所不会受理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
随便看
女职工哺乳期的特殊劳动保护
哺乳期女职工劳动保护 -法律知识
依据女职工劳动保护特别规定对哺乳未满多少的婴儿的女职工用人单位不得延长劳
依据女职工劳动保护特别规定对哺乳未满什么的婴儿的女职工用人单位不得延长劳
依据女职工劳动保护特别规定对哺乳期未满多少的婴儿的女职工用人单位不得延长
依据女职工劳动保护特别规定对哺乳期未满多少婴儿的女职工用人单位不得延长劳
依据女职工劳动保护特别规定对哺乳未满多长时间的婴儿的女职工用人单位不得延
依据女职工劳动保护特别规定对哺乳期未满多少的婴儿女职工用人单位不得延长劳
依据女职工劳动保护特别规定对哺乳未满多大的婴儿的女职工用人单位不得延长劳
对哺乳未满多少个月的婴儿的女职工用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
2023女职工劳动保护特别规定对哺乳时间有什么规定
劳动法对于哺乳期的规定是什么 -法律知识
用人单位不得因女职工怀孕生育哺乳降低其工资
用人单位不得因女职工怀孕生育哺乳降低其工资
用人单位不得因女职工怀孕生育哺乳降低其工资
用人单位不得因女职工怀孕生育哺乳降低其工资
用人单位不得因女职工怀孕生育哺乳降低其工资
用人单位不得因女职工怀孕生育哺乳降低其工资
用人单位不得因女职工怀孕生育哺乳降低其工资
依据女职工劳动保护特别规定对哺乳未满什么的婴儿的女职工用人单位不得延长劳
依据女职工劳动保护特别规定对哺乳期未满多少婴儿的女职工用人单位不得延长劳
哺乳期女职工上班可享受什么待遇
哺乳期女职工可享受什么待遇?
哺乳期女职工劳动保护有哪些特别规定?
哺乳期女职工的特殊劳动保护规定是什么?
await order
await orders
await quietly for treatment
a wanted circular
a wanted order
award
award
AWARD
award
award and punish
award and punishment of convicts
award an order to return or compensate the property
award for an invention
award for conservation of raw and processed materials and fuel
award for rationalization proposals
awarding sentence
award meeting
award of arbitration
award of bid
award of compensation
Award Of Costs To Prevailing Party
award of encouragement
award of foreign affairs arbitration
award rendered by default
award sb. a Citation for Merit, First Class
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/31 3:14:01