| 释义 |
法律主观：
近些年随着 成都 的经济发展，许多外地人来到成都打拼、定居，因此也产生了许多的问题，其中成都城镇 医疗保险 缴费基数金额是多少就是人们的重点关注问题， 小编整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。 一、成都城镇医疗保险缴费基数 成都城镇医疗保险缴费是上一年省平工资60%-300%之间的缴费基数。 二、成都 五险一金 缴费比例 1、 公积金 缴存比例 财政拨款单位、国有企业和国有控股企业 住房公积金 缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定 纳税 。住房公积金缴存比例不得低于6%。 2、 社保 缴纳比例 成都社会保险险种主要包括 养老保险 、医疗保险、 生育保险 、 失业保险 、 工伤 保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下： 养老保险： (1)城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%; (2)原综保本市 户籍 劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%; (3)非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。 医疗保险： (1)城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%; (2)原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%; (3)非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。 生育 保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。 失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。 工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。 三、有关五险一金规定 1、缴存的月工资基数按职工本人2012年度月 平均工资 收入(工资总额)核定。根据国家统计局统制字(1990)1号文件规定，职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，计六部分构成。 2、各缴存单位的职工月工资基数最低不低于 山东 市劳动和社会保障局公布的最低月工资标准;最高不超过 南通 市统计局公布的 市区 2012年度职工月平均工资的3倍。 3、住房公积金缴存比例，单位(含按企业化管理的自收自支的事业单位)仍为单位和职工各8-12%，缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。 4、对于1998年12月1日以后参加工作的新职工，其由单位逐月发放的 住房补贴 参照住房公积金缴存基数，缴存比例可在12%-14%幅度内确定，住房补贴参照住房公积金进行管理和使用。 5、单位和职工调整后的住房公积金和住房补贴月缴存额应分别四舍五入精确到元。 6、对仍未为部分在职职工缴纳住房公积金和住房补贴的单位，单位在办理调整时，可一并为这部分职工办理汇补缴手续。 相信大家看完以上小编整理的有关成都城镇医疗保险缴费基数金额是多少的相关内容，对这一问题也有了更加全面的了解，如果大家还有什么疑问的话，也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如需要更多的法律解答，可在线咨询律师！
|