| 问题 | 员工出国后滞留不归公司应承担责任吗 |
| 释义 | 这是员工主观上的选择。公司方面应积极的与该员工取得联系，并了解情况。因个人原因滞留国外不回来的,该员工可能违反了公司与之签定的劳务合约，如在期间与其他商务往来中泄露原公司的资料文件(商业秘密)的，会导致侵犯公司权利和泄露商业机密的犯罪行为。如果该员工并没有以上的情况或其他有损公司利益的行为的,而是回国遇到意外,如签证,交通事故等,公司在一定的法律法规范围内,需承担相应责任.如该员工借此出国访问的机会延期回国而转至其他国家或地区(非公司委派的)进行与该次洽谈无任何关系的行为的,发生任何事情都应与公司无关,甚至应追究他个人的责任! 保险公司承担赔偿责任吗 保险公司还需要审查事故方在公司的保险购买情况以及购买的保险种类情况，符合赔偿的情况下才会进行赔偿。1、在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定在赔偿限额内负责赔偿。2、根据法律规定，保险公司应赔偿的项目费用包括受害人遭受人身损害的赔偿项目、受害人因伤致残的赔偿项目、受害人死亡的赔偿项目、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。 军官转业滞留怎么办 一、组织原因滞留部队人员的处理因组织原因或地方安置不当尚未离队的转业干部，经大单位政治机关批准，第二年重新列入移交安置计划，并可选择计划分配或自主择业的安置方式。二、个人原因滞留部队人员的处理1、对接到报到通知无正当理由不按规定期限报道的转业复员干部，经反复教育无效，经有任免权限的单位党委批准，按报到通知规定的最后期限的下一个月起停发部分工资，取消各种补贴，改按本人基本工资(职务、军衔、军龄、基础工资)的80%发放，直到到地方报到为止。停发的工资、补贴一律不予补发。三、军转干部滞留的建议1、能走坚决走，千万别滞留。转业的一年是军人一生中最熬煎的一年，这一年里你可能经历了这一生中的几乎全部，压力大，跑了你前半生全部的路，拜访了你前半生一样多的人，做了你不想做的事，说了不想说的话，心理和身心非常疲惫，如果滞留就意外你还要熬煎一年。 证券公司违背委托承担民事责任吗 应当承担。1、证券公司不得违背客户意思表示买卖证券。证券公司必须按照《证券法》和民法上的有关规定忠实履行自己的职责。2、证券公司违背客户的委托买卖证券办理交易事项应承担民事赔偿责任，即“依法承担赔偿责任”。证券公司赔偿客户必须是已经给客户造成了经济损失，证券公司承担赔偿责任以后并不免除其承担行政罚款的责任。 不可抗力要承担责任吗 不可抗力不用承担责任。根据法律规定，不可抗力属于法定免责事由，所谓不可抗力是指一种人们无法预见，不能避免，不能克服的客观情况。因不可抗力不能履行合同目的，根据不可抗力的影响，违约方可以部分或者全部免除责任。 同桌喝酒共同承担责任吗 四种劝酒情形要承担法律责任，和人一起喝酒中，如果饮酒出事，有四种情况劝酒者需承担法律责任：1、强迫性劝酒，比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为；2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等；3、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中；4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。《民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 该内容由 李光伟律师 和 律说律答 共创回答 |
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