| 问题 | 什么条件可以休探亲假？ |
| 释义 | 国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工才有资格享受探亲假，探亲假期根据不同情况给予30至45天的假期，期间工资照发。实习期间不享受探亲假。 法律分析 一、什么条件可以休探亲假? 长期分居两地的夫妻若一方是国家的职员才可以休探亲假，依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。 二、实习期间能休探亲假吗? 实习期间是不能休探亲假的。 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： ①主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 ②时间条件：工作满一年。 ③事由条件：一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。 “不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 探亲假的期限 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 只有是国家机关的职员，已经有了一定的工龄，并且能够提供相关的证据，证明自己与配偶长期处于分居的状态，此时提出的探亲假的请求，才可以被相关部门受理。根据规定，在休探亲假期间，单位需要按照基本薪资给职员发放工资。 结语 根据国务院关于职工探亲待遇的规定，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才有资格享受探亲假。探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，具体假期根据不同情况而定。需要注意的是，实习期间是不能休探亲假的。探亲假期间，单位需按基本薪资发放工资。 法律依据 中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第四章 奖励与社会保障 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 国家支持有条件的地方设立父母育儿假。 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第四条 凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 |
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