| 问题 | 劳动争议仲裁怎么判 |
| 释义 | 劳动争议仲裁的效力：对已经发生法律效力的仲裁裁定书，当事人应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 一、执行知识产权仲裁裁决有哪些法律依据 执行知识产权仲裁裁决有下列法律依据： 1、当事人应当履行裁决，一方不履行的，另一方可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行，申请人民法院应当执行； 2、被申请人提出证据证明裁决有《中华人民共和国民事诉讼法》规定的情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行； 3、一方申请执行裁决，另一方申请撤销裁决的，人民法院应当裁定暂停执行。 二、仲裁裁决生效后公司不给钱怎么办？ 我国法律规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候，可以拿着裁决书去法院申请强制执行（裁决书生效的三个月内），要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。 三、仲裁调解后企业还是不付款怎么办 仲裁调解后，用人单位逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。根据相关法律规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。不履行的可以在两年之内，去人民法院申请执行。 【本文关联的相关法律依据】 《民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 |
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