| 问题 | 在公司工作一年被辞退该怎么赔偿 |
| 释义 | 法律分析: 在公司工作一年被辞退，属于违法辞退的，可以要求公司支付2个月工资的赔偿金或者继续履行劳动合同；属于无过失性辞退，可以要求公司支付1个月工资的经济补偿金；属于过失性辞退，公司不需要赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 |
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