企业调岗降薪可以2倍赔偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业调岗降薪可以2倍赔偿吗？
释义	法律分析：企业对员工调岗降薪如果双方协商一致并且继续工作的，一般不能要求赔偿。但是如果员工无过错且能够胜任工作，但因调岗降薪离职的，可以要求二倍赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	怎么查自己有没有被警察立案产品外包装保护属于版权登记嘛视频号商家资质认证个人还是个体户做直播平台需要什么资质做直播平台需要什么资质做直播平台需要什么资质直播公司需要什么资质做直播平台需要什么资质直播公司需要什么资质？做直播平台需要什么资质做直播平台需要什么资质直播公司需要什么资质直播公司需要什么资质一个店铺没有视频营业执照如何举报小店营业执照如何办理- 小店营业执照如何办理- 上海员工工资最低标准兼职工资税收标准中小学教师校外兼职若干规定法律问题兼职工资税收标准兼职是否可以随时辞职教师校外兼职违法么？上海底薪最新规定是什么？劳动法兼职工资发放规定劳动法兼职工资发放规定 status quo ante status quo of land status quo of the boundary status quo on the border Statute statute statute Statute statute statute Statute2 statute book statute fair statute labor statute law statute law revision statute of banning nongovernmental coinage statute of frauds Statute of frauds statute of frauds statute of land occupation statute of limitations statute of limitations Statute of limitations statute of limitations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。