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问题
工伤十级可以申请劳动仲裁吗
释义
法律分析:可以仲裁。劳动仲裁处理十级工伤,就是支付工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金给劳动者。如果个人遭受十级工伤,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,数额为本人7个月的工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
如果是因工受伤的,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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更新时间:2025/4/3 11:43:59