| 问题 | 残疾人保证金是怎么计算的呢？ |
| 释义 | 法律分析：残疾人的保证金按照去年用人的单位进行残疾人就业的安排，没有达到规定比例的差额的人数和该单位在职员工年的平均工资进行计算。残疾人的保证金年缴纳额等于上一年用人的单位在职员工的人数，乘上所在地的省市的人民政府所规定的进行残疾人就业的安排的比例，减去上一年用人的单位实际进行的残疾人就业人数的安排，再乘上上一年用人单位在职员工的年平均工资。 法律依据：《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条规定：保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资计算缴纳。计算的公式为： 保障金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数×所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业的比例－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。