可以招16岁的员工么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以招16岁的员工么
释义	年满18周岁的属于成年工，年满16周岁未满18周岁的属于未成年工。劳动法规定用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工，但是同时又规定在劳动强度上要予以照顾。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
随便看	什么情况下会发生商标抢注？商标注册多久能知道会不会被驳回商标注册被注销有哪些情形注册商标多长时间过初审如何抢注商标,具体有哪些情况商标被抢注申请撤销要注意时效是多久注册商标在什么情况下会被撤消或注销注册商标的注销和撤销的情形有哪些商标注册多久能知道会不会被驳回商标注册多久能知道会不会被驳回中国知名商标被抢注的原因有哪些？包装食品在保质期内出现发霉怎么处理 -法律知识一方的婚前财产属于夫妻共同财产吗什么是夫妻共有财产和一方财产离婚共同财产怎么才能归一方婚内约定共同财产归一方所有是否合法? 夫妻一方债务可以执行共同财产吗一方债务夫妻共同财产能否执行汇编作品著作权都有哪些权利诉前调解员会给你打电话的嘛？私自砍伐别人家的树盈余分配以哪些为依据盈余分配以什么为依据盈余分配以什么为依据盈余分配以什么为依据 Black List and Gray List of oceanic dumping system blackmail blackmail blackmail Blackmail, Black Mail blackmailer blackmailing letter black maria black-market black market black marketeer black marketer black-marketing black market operation black market price of gold black rate Black Rod Black's blame blank blank blank acceptance "blank" arbitration clause blank bill blank check

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。